你应该把你的照片放在简历上吗?

简历

您是否对格式化和提交简历的所有规则感到困惑?也许您已经发现了不同的简历变体,并且正在努力在按时间顺序或混合简历格式之间进行选择,更不用说找到完美的字体和配色方案了。最重要的是,您在网上看到了一个简历模板,上面有一张照片。那么,现在你应该把自己的形象写进简历吗?

诚然,所有相互矛盾的信息可能有点让人不知所措。但我们收集了一些最佳的行业建议,说明为什么简历上不应该有照片。

为什么你的简历上不需要照片

大多数行业专业人士都同意,在大多数情况下,您不应该在简历中添加照片。原因如下。

照片添加不必要的信息

简历是求职者武器库中最重要的工具之一。在决定简历中包含哪些内容时,请记住空间有限!权衡每个细节以确定它是否能增加价值以及是否与您正在申请的工作相关。无需包含不相关的个​​人信息,例如您的外貌、国籍或婚姻状况。这些信息不仅是不必要的,而且还可能导致招聘过程中的歧视。

“添加照片可能存在风险,因为您不一定知道招聘人员或招聘经理如何看待这样做。有些人认为这不专业,会自动拒绝带有照片的简历,因为增加了歧视诉讼的机会。”

事实上,美国平等就业机会委员会建议:“雇主不应要求申请人提供照片。如果需要用于识别目的,可以在提出并接受就业机会后获取照片。” 这意味着如果您在简历中添加照片,您的简历很可能会被自动丢弃。

让你的简历脱颖而出

考虑一下添加照片背后的真正意图是什么。您希望通过展示您是一位敬业的专业人士并拥有精美的头像来帮助您的简历脱颖而出。相反,请利用简历上的空间来调整您的技能、经验和教育背景,展示它们如何使您成为该职位的完美候选人。

实际上,当您根据每个角色定制简历而不是使用通用头像时,需要付出更多努力,并为招聘人员提供更多价值。

头像应该放在哪里

如果您在社交活动或招聘会上与招聘人员进行过互动,您可能正在寻找一种方法来唤起他们的记忆。在众多候选人中,一张图片可以帮助您在忙碌的一天或活动结束时记住您的谈话内容。许多专业人士选择将照片添加到他们的名片中,并将其附加到他们的简历中。如果招聘人员愿意,他们可以在传递您的简历之前取下卡片。

“在简历的联系信息中包含他们的 LinkedIn URL ,以便招聘人员可以在那里查看他们的职业形象。”

一些特殊的例外情况

“对于一些国际公司来说,标准有点不同,”职业教练指出。因此,如果您正在海外组织寻找工作,您需要花时间研究这些标准。

简历上的图片对于模特和演员来说也不再重要了。相反,您应该投资更大的 8 x 10 头像,而不是简历上的缩略图。个人在线作品集也被视为当前标准,并提供更大的价值。

LinkedIn 的专业形象提示

当您准备为 LinkedIn和社交媒体个人资料拍摄照片时,请记住这些提示。

  • 您的爆头照片应该显示您的肩膀以上,而不是全身照片。
  • 使用高分辨率图像以确保传达专业精神。
  • 选择您参加商务会议时穿的服装。避免穿 T 恤、时尚上衣或运动服。
  • 微笑。这是您的在线握手,您想表达您的开放欢迎和热情。
  • 确保您的背景是中性的。避免分散注意力或前卫的背景,保持专业。

上传图片后,请休息一下,然后以挑剔的眼光查看它。它与您 LinkedIn 个人资料的其他部分匹配程度如何?当招聘人员阅读您的 LinkedIn 摘要,然后浏览您的头像时,他们是否会讲述一个有凝聚力的故事来支持您的个人品牌?您希望确保招聘人员能够与您联系的所有地方都讲述相同的故事。

创建一份强大的简历

在当今竞争激烈的就业市场中,您的简历是寻找新职位的重要工具。虽然使用通用模板并填写您的信息可能很诱人,但花时间根据每项工作定制您的简历是非常值得的。

此外,随着您职业的发展,更新您的简历以反映您当前的技能和经验至关重要。通过花时间为您申请的每个职位创建一份强大的简历,您将大大增加找到完美工作的机会。